2012年7月5日木曜日

職場活性化の「すごい!」手法




確かにアイディアや経験が豊富で多彩である。

ただ単に職場を盛り上げる手法だけにとどまらず、会社自体を元気にする手法や人事・育成に役立つ手法まで紹介されている。

ただ、「目から鱗が落ちる」様な唯一絶対的な手法は存在しない。それぞれの会社や職場に応じて、最適な手法は自ら考える必要がありそうだ。

結局は、本書のあとがきにもあるとおり、「“人と人とのかかわり” もしくは “かかわり方” といえそうだ。」

サラリーマンの僕が、35歳で資産3億円つくった方法

 



サラリーマンをしながら、資産を築くもっとも、オーソドックスな方法のひとつに、不動産投資がある。所謂、サラリーマン大家さんだ。

著者のユニークな点は、サラリーマンをしながら、飲食店経営をして、資産を築いたことだろう。

著者は、会社を辞めずに飲食店を開業したい人向けの支援サービス「週末飲食オーナー倶楽部」の副代表も務めているという。

私も、本書を読んで、「飲食店経営がやってみたいなー」と思った。

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